HAND’CODEV : Ateliers de co-développement pour managers opérationnels

Les ateliers de co-développement HAND’CODEV sont dédiés aux managers opérationnels, en leur offrant la possibilité d’échanger et d’apprendre à partir de solutions concrètes pour gérer des situations liées au handicap.

Les ateliers HAND'Codev

 

Formation « Prévention des discriminations à l’embauche »

Formation dédiée aux recruteurs pour les aider à se prémunir contre les risques de discrimination.

Formation « Prévention des discriminations à l’embauche »

 

LEADERSHIP ET DIVERSITE : Ateliers de développement de la posture de leader des managers opérationnels dans des situations liées à la diversité

Ces ateliers permettent aux managers opérationnels de développer leurs compétences de leadership lors de la gestion des situations liées à la diversité.

Programme Leadership & Diversité

 

ateliers de sensibilisation aux stéréotypes

Ces ateliers permettent une prise de conscience des biais décisionnels dans les pratiques managériales.

Atelier de sensibilisation aux stéréotypes

 

Management interculturel

Ces ateliers permettent la construction d'un mode de travail et d'une culture organisationnelle communs, qui intègrent l'histoire, les valeurs, les habitudes des équipes provenant des entités différentes. 

Atelier « Construire ensemble notre culture organisationnelle »