amelioration de la decision manageriale

Ces ateliers facilitent l'apprentissage commun des managers opérationnels et des RH de la gestion des équipes diverses dans un cadre interactif construit à partir du contexte et des enjeux de chaque organisation.

Cycle d'ateliers « J’améliore mes pratiques managériales en étant à l’écoute des différences de mes collaborateurs »

 

stéréotypes

Ces ateliers mettent l'accent sur la démarche personnelle dans la compréhension et la transformation des préjugés.

Atelier « Et si je me trompais ? Et si les autres se trompaient ? »

 

Management interculturel

Ces ateliers permettent la construction d'un mode de travail et d'une culture organisationnelle communs, qui intègrent l'histoire, les valeurs, les habitudes des équipes provenant des entités différentes. 

Atelier « Construire ensemble notre culture organisationnelle »