Creative Intersections vous accompagne :

·       dans la construction de votre politique diversité, en fonction du contexte actuel de votre organisation, afin de répondre aux enjeux de business à court et long terme 

·       dans la compréhension des pratiques de votre organisation, de leur possible potentiel discriminatoire et de leur impact sur les enjeux de business

·       dans la préparation des négociations d'un accord (diversité, égalité professionnelle, handicap,...)

·       dans le développement d'un plan d'actions qui prévoit l'amélioration de vos pratiques et la construction d'une culture organisationnelle à laquelle adhèrent vos collaborateurs