Agirc-Arrco et Creative Intersections

organisent la conférence

 

« Le Label Diversité: le pouvoir de transformer l’organisation »

Sous le parrainage de l’ANDRH Ile-de-France et de l’AFMD

Paris, le jeudi 26 novembre 2015 de 8h30 à 17h45 

Salons Amphi Pereire

100, Boulevard Pereire, 75017 Paris

 

Des organisations privées et publiques témoignent de leurs succès, de leurs erreurs et des enseignements qu’elles tirent de l’expérience de la mise en place du Label Diversité.

Au delà de la certification attendue, le processus de labellisation se révèle un processus transformateur des personnes et des organisations, mobilisable à des fins stratégiques, dans une logique d’apprentissage et d’adaptation aux enjeux de l’organisation.

Le projet d’obtention du Label Diversité génère à l’intérieur de l’organisation une dynamique qui n’est pas toujours visible au premier abord: être amenés à travailler en transversal, à communiquer sans nécessairement toujours se comprendre, à se confronter avec des modes de travail différents, à accepter de s’être trompé, à remettre en cause ses modèles mentaux et sa culture organisationnelle.

Quel intérêt à capitaliser sur cette expérience? Quels bienfaits pour l’organisation ?

 

Inscription gratuite et obligatoire, dans la limite des places disponibles. 

Inscrivez-vous!

 

Programme de la conférence:

 

8h30 - 9h00: Accueil participants

9h00 - 9h15: Ouverture de la Conférence

 

9h15 - 10h45: Table ronde no. 1 « Le Label Diversité, quel sens pour l’organisation ? »

·       Jérome Bonnaud, Responsable Diversité et inclusion, Groupe Audiens

·       Yves Cimbaro, Directeur de Formasup ARL, Président d’Anasup

·       Sophie Hozatte, Responsable de l’Innovation Sociale, SFR

·       Alexandre Kosak, Responsable de la Mission Egalité, Ville de Lyon

·       Mansour Zoberi, Directeur de la promotion de la diversité et de la solidarité, Groupe Casino

        Animatrice: Iulia Sala, Fondatrice, Creative Intersections

 

10h45 - 11h00: Pause et networking

 

11h00 - 12h30: Table ronde no. 2 « Le Label Diversité, un moyen d’amélioration de la performance organisationnelle »

·       Magalie Chazelas, Responsable du pôle dialogue social, qualité de vie au travail et gouvernance RH, Agence Régionale de Santé, Ile-de-France

·       Isabelle Dubois Wetterwald, Directrice RH, Bouygues Bâtiment International

·       Barbara Leveel, Responsable Diversité & RSE RH, BNP Paribas

·       Séverine Loeper, Responsable développement RH, SFR

·       Jean Sroczynski, Directeur du Développement des Ressources Humaines, Groupe Klesia

 Animateur: François-Noël Tissot, Animateur de la commission nationale Handicap, Association Nationale des DRH, ANDRH

 

12h30 - 14h00: Buffet déjeunatoire

 

14h00 - 14h30: Animation  

 

14h30 - 15h45: Table ronde no. 3 « Le Label Diversité, un levier de changement »

·       Joël Blondel, DRH, Secrétariat général, Ministères chargés des affaires sociales

·       Nathalie Clinckx, Déléguée à l'égalité des chances, Radio France

·       Aline Crépin, Directrice de la RSE et des Relations Institutionnelles, Groupe Randstad France

·       Xavier Guisse, DRH / RSE, Responsabilité Sociale d’Entreprise, PSA Peugeot Citroën   

·       Stéphanie Le Dorner, Service diversité et égalité des chances, Mission handicap, Pôle développement des ressources humaines et managériales, Groupe Malakoff Mederic

 Animatrice: Naomi Ephraim-Beckler, Fondatrice, Ingenuity Consulting

 

15h45 - 16h00: Pause et networking

 

16h00 - 17h30: Table ronde no. 4 « Le rapprochement des Label Égalité professionnelle et Label Diversité, quels développements à venir ? »

·       Pascal Bernard, Président ANDRH IdF

·       Aline Crépin, Animatrice du Club des Labellisés Diversité

·       Marine Darnault, Cheffe de bureau à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Service des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes (SDFE), Direction générale de la cohésion sociale (DGCS)

·       Claire Descreux, Cheffe de service, Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP)

·       Thierry Geoffroy, Chargé de mission de la Direction Générale, AFNOR Certification

·       Valérie Plomb, Chargée de mission égalité professionnelle et prévention des discriminations, Bureau de la modernisation des politiques RH et de l’animation interministérielle et territoriale (RH1), Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP)

·       Philippe Thurat, Directeur Diversité et Egalité des Chances, Areva

·       Martine Valla, CGT

·       Mansour Zoberi, Président AFMD

Animateur: Marc Rivault, Chargé de mission, Association Française des Managers de la Diversité, AFMD

 

17h30 - 17h45 : Clôture

  

Renseignements:

Iulia Sala, Creative Intersections

+ 33 (0)6 70 92 89 68 (Paris)

+ 41 (0)78 697 92 22 (Zürich)

iuliasaladiversite@gmail.com

 

Olivier Kossowski, AGIRC ARRCO

+ 33 (0)1 71 72 13 93

okossowski@agirc-arrco.fr